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本帖最后由 江皋鸾鸟 于 2014-8-7 13:02 编辑
为进一步加强教师队伍建设,促进我区教育事业均衡发展,为建设“教育名区”准备更多的优秀教师,经研究,决定通过面向社会考核调入方式,引进20名高水平的小学教师、引进5名高水平的幼儿园教师,具体如下:
一、考核调入高水平小学、幼儿园教师的范围
此次面向社会考核调入高水平小学、幼儿园教师的范围是:福建省内所有公办小学、幼儿园的在职公办教师。
二、考核调入高水平小学教师的人数
此次通过考核调入方式引进高水平优秀小学教师20人(其中:小学语文教师10人、小学数学教师10人),幼儿园教师5人。
三、考核调入高水平优秀小学教师应具备的条件
1.年龄男在45周岁以下(1969年8月1日以后出生)、女在40周岁以下(1974年8月1日以后出生); 2.具有本专业大学专科及以上学历; 3.持有本专业小学以上教师资格证书; 4.具有小学一级及以上职称; 5.具备下列条件之一者: (1)持有本学科设区市级以上骨干教师证书; (2)持有本学科县级以上学科带头人教师证书; (3)为本学科县级以上”教坛新秀”; (4)在设区市级以上教师任教学科技能比赛中获得三等奖以上成绩。 6. 未受过任何处分; 7. 考核和体检合格。
四、考核调入高水平幼儿园教师应具备的条件 1.年龄在40周岁以下(1974年8月1日以后出生); 2.具有本专业大学专科及以上学历; 3.持有幼儿园教师资格证书; 4.具有幼儿园一级及以上职称; 5.具备下列条件之一者: (1)持有本学科设区市级以上骨干教师证书; (2)持有本学科县级以上学科带头人教师证书; (3)为本学科县级以上”教坛新秀”; (4)在设区市级以上幼儿园教师六项技能比赛中获得三等奖以上成绩。 6. 未受过任何处分; 7. 考核和体检合格。
五、报名办法 符合考核调入条件的报名教师,于2014年8月6日至13日持相关举证材料的原件和复印件到丰泽区教育局人事股(泉州市津淮街东段丰泽区人民政府公务大楼西楼206)报名,报名联系电话:0595—22508503,报名人数达到报名职位数时即停止报名(报名人数未达到报名职位数时,于2014年8月13日18时停止报名)。
六、调动程序及待遇 1.此次通过考核调入方式引进的高水平小学幼儿园教师,由区教育局负责组织考核和体检。考核和体检合格的教师经区调配领导小组和区委常委会研究同意后,按其学科分别安排到有需求的小学任教,并按规定程序为其办理相关调动手续。
2. 此次通过考核调入方式引进的高水平小学幼儿园教师调入后,其中符合《丰泽区教师专业技术中高级专项岗位使用管理暂行办法》规定的,可享受保留原职称等照顾政策;否则,均按我区普通教师调动政策,不保留原职称,其职称按所调入学校规定和职数情况重新聘任。
附件:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 第五条,具备下列条件之一情况:(1)持有本学科设区市级以上骨干教师证书;(2)持有本学科县级以上学科带头人教师证书;(3)为本学科县级以上”教坛新秀”;(4)在设区市级以上教师任教学科技能比赛中获得三等奖以上成绩。 | | 取得设区市级以上学科带头人证书或在中小学教师教学技能大赛中获得省级二等奖或设区市级一等奖以上表彰情况。 | | | | | | | 本人承若:所填写的内容皆真实准确;调入丰泽区后,本人愿服从丰泽区教育局的工作安排 | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 第五条,具备下列条件之一情况:(1)持有本学科设区市级以上骨干教师证书;(2)持有本学科县级以上学科带头人教师证书;(3)为本学科县级以上”教坛新秀”;(4)在设区市级以上幼儿园教师六项技能比赛中获得三等奖以上成绩。 | | 取得设区市级以上学科带头人证书或在中小学教师教学技能大赛中获得省级二等奖或设区市级一等奖以上表彰情况。 | | | | | | | 本人承若:所填写的内容皆真实准确;调入丰泽区后,本人愿服从丰泽区教育局的工作安排 | | | | | | | | | |
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