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承担单位:龙海市华侨幼儿园
一、研究背景
随着《幼儿园教育指导纲要》的颁布,教育界开始对以园为本的学校、教师的发展策略给予了极大的关注,对逐步建立起以园为本的教学研究和教师的专业化发展模式的研究。幼儿园“园本教研”也愈来愈受到幼教工作者们的关注,且逐渐呈现出一些成功的研究案例和经验成果。教师如何将新《纲要》理念转化为教育实践、物化为教育的行为,是课改背景下教师成长的“瓶颈”。新《纲要》的理念与精神的贯彻实施关键在于教师。而教研是实现教师教育理念向教育实践转化的中介。从某种意义上讲,幼儿园教研组的建设与发展影响着园所发展、乃至新课程改革的进程。就本园而言,不难发现幼儿园教研组在建设工作中存在一些让人担忧的问题:如:教研活动形式单一、活动内容随意无序,重点不突出、活动过程中“研”少,问题意识不强、部分教研组长的组织能力较弱等等。近年来,我园认真贯彻、落实《纲要》精神,立足本园实际,以“园本教研”为主要载体,结合课题研究,积极探索适合本园发展的新路子。所以改变教研方式、推行“园本教研”是加快幼儿园发展的有效途径。
了解何为“园本教研”是帮助教师做好科研的关键。园本教研源于校本教研,顾名思义,园本教研是“在本园中,基于本园,为了本园”的教育教学活动。这一点反映了园本教研的三个要素:一是研究对象——本园发展中的突出问题;二是研究主体——本园教师;三是——研究目的——促进本园发展。可见,园本教研是指以幼儿园发展过程中所遇到的实际问题为研究对象,以幼儿园教师为研究主体,运用一定的研究方法所开展的旨在促进幼儿园发展的研究活动。园本教研为教师角色的转变构筑了一个理论与实践的互动平台,已成为促进教师专业化成长的主渠道。
园本教研面临的新问题与对策研究.doc
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