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[公告通知] 关于新罗区2013年中小学、幼儿园新教师招聘面试方案

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  根据《龙岩市新罗区2013年中小学、幼儿园新教师招聘方案》有关规定,结合我区实际制定2013年中小学、幼儿园新教师招聘面试方案。
  一、资格审查
  (一)登录新罗教育信息网(人事信息栏www.xlqjyj.net)查阅进入面试的考生名单(见附件)。
  (二)小学语文、数学入围的考生资格审查时间为2013年7月2日,其余学科进入面试的考生资格审查时间为2013年7月1日,上述人员持以下材料到区教育局人事股确认,逾期视为自动放弃资格审查,由此造成的空额将依序递补:
  1.非应届考生提交毕业证书、教师资格证书、身份证、户口薄、报到证原件及复印件各1份。
  2.应届考生提交毕业证书、教师资格证书、身份证、户口薄、报到证;若未取得毕业证书和教师资格证书的应提供毕业生就业推荐表或学校证明原件及复印件各1份。
  3.龙岩市生源还应提供高中毕业证书。
  二、面试时间:
  中小学:2013年7月4日(星期四)上午7:40
  幼儿园:2013年7月5日(星期五)上午7:40
  三、面试地点:
  龙岩华侨职业中专学校(龙岩市中城龙川北路9号)
  四、应带材料:
  在规定的时间内,面试者凭身份证、准考证(使用笔试准考证,不再印发面试准考证)到面试地点报到,未按时报到者,视为自动弃权。
  五、面试学科及内容:
  1.小学:科学
  中学:英语、历史、地理、物理、化学、生物等学科
  片段教学100分。
  面试者从评委拟定的课题中抽取一个课题进行面试,备课、授课时间分别为30分钟和15分钟,授课过程中要有板书。授课内容为新罗区初中或小学现行教材,面试所需的教材、教学参考书、纸张一律由考点提供,不得自带。
  2.中小学体育:
  ①片段教学50分。
  面试者从评委拟定的课题中抽取一个课题进行面试,备课、授课时间分别为30分钟和15分钟,授课过程中要有教学示范。授课内容为新罗区中小学现行教师教学用书,面试教师教学用书、纸张一律由考点提供,不得自带。
  ②技能面试50分
  面试者参加篮球、排球两个项目的技能面试。
  3.中小学信息技术
  命题考试:课件制作100分。
  4.中小学音乐:
  命题考试100分:清唱30分、即兴演奏30分、即兴舞蹈40分。
  面试顺序(同个考点):按清唱→即兴演奏→即兴舞蹈的顺序参加面试,准备时间10分钟,面试时间10分钟。清唱歌曲自备。
  5.中小学美术:
  命题考试:默画素描100分。
  (二)幼儿园
  命题考试100分:简笔画20分、清唱20分、讲故事20分、即兴演奏20分、即兴舞蹈20分。
  分科面试顺序(分2个考点):
  考点1:简笔画。根据命题要求在20分钟内完成。
  考点2:按清唱→讲故事→即兴演奏→即兴舞蹈的顺序参加面试;准备时间10分钟,面试时间10分钟。清唱歌曲自备,其余面试项目现场抽题。
  六、面试的组织形式:
  1.面试者于面试当天上午7:40准时在龙岩侨中秀凤楼一楼集中,听取考前动员、考试纪律及面试安排等。
  2.8:00在各学科指定的休息区,抽取个人面试顺序号,等待面试。
  3.8:15开始面试,面试者依抽签顺序逐个到达各学科指定的面试室参加面试。若发现评委、工作人员或其他操作过程有违规违纪现象时,可及时反映和举报。举报电话:2325782(监察室),5320122(人事股)。
  4.全部面试项目完成后,面试者应立即离开学校。
  七、考试成绩计算
  面试学科按笔试总成绩的50%和面试成绩的50%合成计算。面试成绩达不到60分者不予聘用。考试总成绩于面试当天结束后在新罗区教育局公示栏公示或登录新罗教育信息网(人事信息栏www.xlqjyj.net)上查阅。
  八、体检
  根据总成绩从高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。出现并列分数的按以下顺序确定体检对象:①笔试成绩同分的以学科专业知识高分者进入体检。②面试成绩同分以笔试总成绩高分者进入体检,笔试总成绩又出现并列分数的,以学科专业知识高分者进入体检。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检时间:2013年7月8日上午8:00,地点:龙岩市人民医院体检中心。
  九、聘用
  ①对拟聘人员按规定进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,与区教育局签订就业协议书,未按时签订协议的视为自动弃权,因此造成的空缺,依名次递补。
  ②招聘的新教师进事业编制,工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行,与招聘学校签订聘用合同,确定聘用关系,纳入合同管理。
  ③招聘的新教师实行试用期,时间一年,期满由用人单位及主管部门组织考核,考核不合格的,取消聘用资格。
  十、组织领导和纪律监督
  1.新教师招聘工作在区委、区政府的领导下开展工作,由区公务员局和区教育局共同组织实施,区委编办参与,区监察部门对教师招聘工作进行监督。
  2.凡与招聘教师有亲属关系的工作人员,必须回避,对违反招聘纪律的工作人员,按有关规定处理。
  3.本方案未尽事宜,由区教育局负责解释。
[url=http://www.xlqjyj.net/uploadfile/2013/0606/20130606040810120.xls][/url]

                                                龙 岩 市 新 罗 区 教 育 局
                                                     二〇一三年六月五日

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