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根据《宁化县教育局2015年新教师招聘工作方案》精神，现将我县2015年新教师招聘面试有关事项公告如下：
一、面试对象
根据省教育厅组织的新教师招聘统一笔试结果，按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（由于有研究生免笔试对象高中政治2名、高中生物1名、高中心理学1名、小学数学〈女性〉1名），本次参加面试高中政治5人、高中生物4人、高中心理学4人、小学数学（女性）共16人。达不到规定比例的，按与考人数参加面试。面试弃权空额不再递补面试对象。
二、面试时间、地点
2015年6月13日，上午8:00在县教育局五楼会议室集中。面试地点另定。15日组织拟录取人员进行体检。16日签订就业协议书。
三、面试形式
由专业面试和综合面试两项组成。专业面试：采取说课或技能考核的方式，说课时间为10分钟。综合面试：采取考生现场抽取面试试题，评委提问形式。
报考宁化一中、宁化六中的考生分别由这两所学校自行组织面试，其余考生由教育局统一组织面试。
四、面试内容
1.专业面试
⑴报考小学语文、数学、英语、体育专业的教师其面试内容为小学五年级下册相应学科的教材（三明市通用版本）；
⑵报考幼教、音乐、美术、信息技术专业的教师其面试内容为技能考核（见附件）;
(3)报考宁化一中、宁化六中的教师其面试内容为高二年段相应学科的教材。
2.综合面试
主要考核考生知识水平和应变能力等综合素质。
五、面试流程
1.考生13日集中开会，核对身份（考生应出示身份证），并抽取面试顺序号。
2.8:30统一组织考生到面试地点。
3.考生按面试顺序号依次到备课室抽取专业面试课题，备课时间为30分钟。考生备课15分钟后，下一位考生进入备课室抽题备课（属技能考核的考生不必经此程序）。
4.考生在规定备课时间结束后进行专业面试。属技能考核的，专业面试时间由评委另行确定。
5.考生专业面试结束后，到综合面试候考室等待安排综合面试。
6.专业面试成绩和综合面试成绩采取现场亮分的形式当场公布。
六、面试成绩
面试成绩满分为100分，其中专业面试70分，综合面试30分。面试成绩60分为合格（面试成绩不合格者不予录聘）。
七、需带材料
考生面试时需带身份证、黑色水笔，技能考核材料自带。
八、其它事项
1．入围面试考生应于2015年6月12日下午5:30以前到县教育局人事股报到(含报考宁化一中、宁化六中考生）。报到时应上交毕业生就业协议书、身份证、毕业证（毕业证需附网上查询证明）和教师资格证。
2．参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”、“支援服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目且服务期满、考核合格的高校毕业生，笔试成绩享受照顾加5分；参加宁化县农村学前教育巡回支教志愿者笔试成绩加5分。以上对象按有关文件规定分值加入原始分中，不享受重复加分。符合照顾加分的对象须在6月1日内将有关材料提交我县教育局人事股审核，逾期未提交的视为不符合加分条件。
附件1：技能面试考核项目要求；
附件2：参加面试人员名单。
宁化县教育局 2015年5月19日 附件：
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发表于 2016-2-5 16:28:42
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