宁化县教育局2011年中小学幼儿园新任教师招聘工作方案

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　　经宁化县人民政府同意，2011年宁化县计划公开招聘新任教师30名。具体事项如下：

　　一、招聘岗位与人数

　　⑴中学教师7名：中学英语2、中学历史1、中学地理1、中学生物1、中学音乐1、信息技术1。

　　⑵小学教师8名：小学语文1、小学数学1、小学英语2、小学美术2、小学信息技术2。

　　⑶幼儿园教师15名。

　　二、招聘对象与条件

　　报考中学、小学教师的对象应为宁化籍全日制高校毕业生；报考幼儿园教师的对象应为三明市籍全日制高校毕业生。所有报考对象应具备相应教师资格（中学教师应具高中教师资格）。具体条件如下：

　　1、中学教师：2009届至2011届全日制普通高校本科及以上毕业，取得学士及以上学位，所学专业与所招聘学科对口。

　　2、小学教师：2009届至2011届全日制普通高校大专及以上毕业，且所学专业与所招聘学科对口。

　　3、幼儿园教师：2007届至2011届全日制普通高校学前教育、艺术、音乐等大专及以上毕业。

　　三、报名考试办法

　　采取笔试和面试考核相结合的办法进行。

　　1、报考中小学和幼儿园教师的对象须参加福建省教育厅组织的全省公开招聘统一笔试（硕士研究生、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生可免参加全省统一笔试）。笔试报名时间为：2011年4月10日0：00～4月20日24：00。报考统一通过“福建省教师公开招聘考试报考网”平台进行（网址：www.fjzk.com.cn）。报考幼儿园教师的专业类别为“教育综合类”，其他按相应专业对应报考。笔试时间与笔试内容按省教育厅要求。面试由我县教育局组织，具体时间另行通知。

　　2、按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按与考人数参加面试；弃权面试的空额可按同一学科笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　3、面试内容：专业面试以说课或技能考核为主，报考中学教师的面试内容为初中相应学科的教材；报考小学教师的面试内容为小学高年级相应学科的教材。报考幼教、音乐、美术、信息技术学校教师的面试内容为技能考核。综合面试主要回答评委的提问，主要考核考生的综合知识水平和素质。

　　4、面试成绩：满分为100分，专业面试占50分，综合面试占50分。

　　四、录聘办法

　　1、录用成绩计算办法：录用成绩按笔试、面试成绩各占50%合成（保留两位小数），按照成绩从高至低排序，并根据计划招聘学科人数1：1比例确定录聘人选。因各种原因，招聘岗位有剩余名额时，经请示县政府同意，可从其它学科的落选人员中依成绩从高到低适当调剂。

　　2、硕士研究生、“985工程” 高校和教育部直属师范大学毕业生经统一面试、考核后，且成绩合格的，若报考同一学科仅有1人，即予直接录聘；若报考人数多于学科招聘计划人数则按照面试成绩从高至低排序，择优录聘。

　　3、录聘人选的名单及相关情况在宁化县教育局政务公开栏公示。若在公示期间有发现拟录聘人员弄虚作假的，经核实，即取消录聘资格。

　　4、拟录聘人员须参加体检，体检合格的方可聘用。有关体检的具体事项另行通知。

　　5、录聘的新教师报到时，均应向县教育局如实出具毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件1份和个人档案，否则将取消录聘资格。

　　五、录聘人员安排

　　1、报考对象被录聘后，根据学校需求情况，统筹安排在县域内中小学校、幼儿园任教。

　　2、新招聘教师均按聘用合同管理并实行服务期限，要与用人学校签定聘用合同，合同期未满的不能申请调动，服务期未满五年的不得调离本县教育系统。

　　联系电话：宁化县教育局人事股：0598-6821293

　　宁化县教育局招生办：0598-6823165

　　宁化县教育局

　　二0一一年三月三十一日