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[保教队伍] 幼儿教师反思力的培养及探讨

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发表于 2012-10-24 10:54:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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   摘 要: “反思”,通常被理解为“重新思考”。反思对于所有与教育有关系的人来说有着特殊的作用,一位好的幼儿教师应该及时对自己的行为、工作进行反思,它对教师良好的师德、人生观、价值观的提升,良好生活、工作习惯的养成,教学能力的提高等影响颇大。  

  关键词: 幼儿教师 反思力 培养策略

  一、何为幼儿教师的反思力

  “反思”,通常被理解为“重新思考”。教师反思能力是指教师在工作中,把自我作为意识的对象,以及在教学过程中,将教学活动本身作为意识的对象,不断地对自我及教学进行积极、主动的计划、检查、评价、和调节的能力。可见反思力的概念可归纳为:主体对事物、主体的思想和行为,以及与客体之间的关系进行深刻、批判式思考的能力。

  二、反思力对幼儿教师的重要性

  反思对于所有与教育有利害关系的人来说都有非常重要的作用。美国学者波斯纳认为:“教师的成长=经验+反思。教师从生活中总结经验,对自己的生活和工作适时的反思、总结,这样就可以强化教师在学习及工作方面的动机,让她们对工作态度和工作能力感到骄傲,对自己的不足之处有客观的评价。”这对幼儿教师尤为重要,因为幼儿教师全部是女性,缺少男性的阳刚之气。

  在此,我们就反思对幼儿教师的影响作一番探讨。

  第一,反思能促进幼儿教师自律能力的提高,幼儿教师在进行自觉、有效的教学时应经常反思、学习。这样一来幼儿教师就会有明确的工作目标,具有强烈的工作动机和良好的学习策略,能机智地运用策略解决生活中的实际问题。众多教育者称自律工作者为具有批判性思考和思想的人,幼儿教师自律能力的普遍提高,对她们的工作有着不可忽略的作用。如:买早餐是每位做教师所必须经历的,每天早上在上班前几分钟,我园大多老师都慌慌张张地赶到早餐店买,买来之后,坐在办公室悠闲地吃,不管教室里有没有学生,个个“以食为天”,细嚼慢咽,最为可恶的是吃好之后,拿张餐巾纸把嘴一抹,往办公桌上一扔,一走了之。记得有一张办公桌上的豆浆袋整整放了一星期,每个人都无动于衷,毫无害羞之意。从这点可以看出有些幼儿教师的自律能力太差。

  第二,幼儿教师适时地反思,能够在很大程度上增强她们的团结精神。现如今懒惰、心胸狭窄等现象屡见不鲜,这些都是缺乏团结合作的表现。教师们从未反思这样做会给其他教师和自己带来麻烦,养成不良的习惯。因此,教师在日常生活及日常教学活动中有必要、有意识地提高反思力,这样就会更团结,体验到自己在决策过程中的举足轻重的地位。

  幼儿教师的心胸一定要开阔,不能主张“全幼儿园不管别人吃不吃亏,反正我自己决不能吃亏”。现在很多幼儿教师大都是“70后”的独生子女,有这样的心理不奇怪,每次领导开会说重几句,会后她们绝大多数都会凑在一起开小会,说××在领导那打小报告,害得我们被骂,还会往不好的方面继续发展下去,越说越起劲,起码会维持一个星期。另外,同一年级组的老师也应好好相处,互相学习,但有的却互相猜测,都说自己班的好,说别班的不好,何必呢?教师为何不从自己身上进行反思呢?

  第三,幼儿教师在进行反思活动的过程中,会增强自信心。教师实施相关的工作项目、有效地解决问题,了解自己的能力,更加自信。同时,幼儿教师通过反思,从不同的角度能合理地对自己的工作教学进行归因,从而改进教学手段、改善教学环境、提高工作效率,对教学充满自信。

  教学反思是每个幼儿教师都应该具备的,可有的教师不仅抄袭教案连教学反思都好像杀头一样,草草几句了事,根本不仔细去反思、去规划,一学期下来,同样一节课到下次碰到的时候又忘了。在公开课展示活动中,有的教师展示活动失败了,从来不说自己哪里上得不好,老是说这节课真难上,要么说评课教师偏心,这样的教师永远也上不好一节课,久而久之,会失去信心。

  三、幼儿教师反思力的培养

  1.使用家园调查表

  调查表可以是针对他们的工作策略、能力、优缺点和态度,让幼儿教师进行反思,从而帮助他们更好地了解自己。

  家园调查表可以由领导设计,也可以由老师设计。如组织一些问答卷,发放于家长,让家长对本班教师进行评价。如问题一:“你们喜欢本班教师吗?”问题二:“你们老师的教学怎么样?”此类问题让家长作自由回答,最后全部公开,让教师拿着调查问卷先反思再谈谈自己的想法。从家长的角度,我们能使教师认清自己,提高自己,发展自己,从而更好地做好家园沟通工作。

  2.情景模拟

  情景模拟这个环节主要是教师根据自己的情况来虚构情节,从而让孩子们自由探讨。如在某节课上让孩子自由畅谈“你心目中的老师”。在孩子们自由交流时教师则注意聆听并及时记录。通过交流,教师得知孩子心目中的老师可改变观念。更重要的是通过不断提供反馈和无拘无束的畅谈对教师进行分析,使教师的反思空间加大。教师可根据孩子们的意见对照自己,取长补短,争做孩子们心目中的好老师。

  3.时刻反思教学

  幼儿教师可以采用集体备课、听课、摩课等形式互相学习,谈论自己的想法,提出宝贵意见,畅所欲言,而教学反思不是一般意义上的“回顾”,而是反省、思考、探索和解决教育教学过程中各个方面的问题,具有研究的性质。通过反思,教师不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平;同时形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解。教学反思是现代教育教学对教师的基本要求,是教师更为主动、更为积极地参与教学,不断提高教学水平的重要手段,是促进教师专业化发展的必由之路。教师要立足于教学实践,不断增强反思意识,提高反思能力。

  反思对每个人来说,作用都是多方面的。一位好的幼儿教师,应该及时地对自己的行为、工作进行反思,有反思才会有成长。

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