幼儿园极缺男教师 小伙子办公司“定时供应”

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图为：“超能哥哥”在给孩子们上课

　　他是80后，毕业于北京体育大学，但谈起自己职业时他会很自豪地说：“我是男幼师。”这个男幼师还挺吃香。每周一到周五，他要转战多家幼儿园，教孩子运动游戏。

　　昨日，记者在江汉区北湖幼儿园见到了29岁的袁华和他的“徒弟”章信，两人都是该园聘用来的“外援”。

　　有数据显示，我国幼儿园教职工总人数在100万人左右，其中男性6万多人，真正从事教育教学工作的不到1万人，男幼师的极度缺乏让这个职业日渐受宠。

　　“超能哥哥”带孩子乐翻天

　　“超能哥哥，薯条哥哥，你们来了……”昨日上午10点，该园中（三）班的30多个小朋友冲进多功能教室，一窝蜂似的包围住袁华和章信。“咱们今天玩什么啊?”没等“超能哥哥”开口，小朋友们就已经迫不及待了。两人随即与孩子们玩起了火箭发射游戏，半小时的课程让孩子们乐翻天。

　　“他们上的课叫体智能课，全园9个班级都会轮流上。”该园园长俞爱萍向记者介绍，幼儿园去年决定改变“清一色”女教师现象，特意从一家儿童轮滑培训机构相中了当轮滑教练的袁华，园方对他进行了考核后签订合同上岗。

　　“外聘”男幼师身兼多职

　　是不是只要会带孩子玩就能胜任男幼师呢？“不同年龄段的孩子，训练的难度和重点都不一样。上课之余，我们还要做课件设计，游戏运动等要遵循科学原则。”袁华说，

　　因为幼儿园男教师的缺乏，有素质的男幼师成了各家幼儿园争抢的“香饽饽”。袁华如今一周要转战多所幼儿园任教，每月每家幼儿园收入在1000元-2000元不等。这也让他看到了这个职业的发展空间，去年他成立了一家机构专门向社会提供男幼师，旗下老师每人都与两三家幼儿园签订了合同。

　　俞爱萍介绍，男幼师虽多是外聘兼职，但都必须取得相关从业资格证，园方考核后方能上岗。

　　“外聘男老师只能解一时之急，幼儿园还是得自己培养男老师,但目前现状是很难留住人。”多家幼儿园负责人接受采访时说。

　　“要想改变现状，首先要转变人们的观念，其次需要相关招生就业政策的支持，解决男幼师的工资低、缺编制等问题。”江汉区教育局幼教科科长肖红这样说。【楚天都市报 何君辉 胡华】