《荔城区第二实小、第三实小 小学及幼儿园教师招聘方案》

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　　为适应城区发展建设和解决新区居民子女入学需求，荔城区第二实小今年开始启用招生，第三实小办学规模亦将扩大。根据初步测算，第二实小办学规模为小学500人，幼儿150人，需要小学师资25人，幼儿教师7人。第三实小将增加学生500名，需补充师资14人，为做好两所学校的师资调配补充工作，制定本方案。

一、关于第二实小教师招聘

1、为做好区域内教育资源整合，第二实小启动后，原后卓中心校移并第二实小，后卓中心不再保留，原机构管理人员随调。该校小学部所需的25人师资（岗位为语文12人，数学6人，英语2人，体育2人，美术1人，音乐1人，信息1人，行政5人）中，行政人员按原机构人员不动，英语、体育、音乐、美术、信息教师在原中心内竞聘考核后担任，不足人员本区域内调整安排（限两办或中学富余教师，年龄45周岁以下，下同）。所需的语、数学科教师先在原中心校内竞聘、考核后安排（初定语文3人、数学3人），依此，实缺语文9人，数学3人，不足人员拟由新招聘小学教师（语、数各1人）、外区骨干引进教师和在北高地区任教13年及以上教师公开竞聘人员中择优补充。学校内幼儿部教师，在本中心幼师中择优安排，如人员不足，则由外区引进人员中安排。

2、参加第二实小竞聘上岗的原后卓中心小学、幼儿教师，原则上为45周岁以下教师，竞聘采用说课形式，由区教育局组织单列进行（本片区技能科师资同时参加报名，竞聘上岗）。按设定人数初定入围对象后，结合近三年年度考核及中心校行政人员测评后确定，第二实小幼儿教师则根据该中心校三个学年度组织的幼师技能测评，结合行政人员评估，排列名次，然后确定招聘对象，不再进行技能考核。

二、关于第三实小教师招聘

1、初步测算，第三实小新学年度需补充教师14人（语文5人、数学2人、英语1人、信息1人、体育2人、音乐2人、美术1人）。所需师资由外区骨干教师（仅语、数学科）、北高地区任教13年（夫妻双方共在北高地区服务达18年及以上的，一方可参加）、三年内年度考核均在70%以内的教师中竞聘择优补充（上述两类人员竞聘同时进行，不分列）。

2、参加第二、第三实小竞聘的北高地区教师，除上述条件外，还必须已取得大专或以上学历，年龄40周岁以下。对竞聘入围对象，经考核了解后予以最后确定。

三、本区教师参加竞聘报名时间、地点

1、竞聘第二实小的原后卓中心小学教师，由原后卓中心小学负责报名，时间至8月3日前。

2、竞聘第二、第三实小的北高地区教师，报名时间为7月27－8月3日，报名时需提交毕业证（第一、二学历）、教师资格证、近三年（至2009学年度）及2009－2010学年度量化名次考核证明（中心校开具、校长必须签名确认）。

报名地点：荔城区教育局办公室

四、教材选用

竞聘使用教材统一为目前各校使用的小学四年级下册教材。

竞聘时各人员须随带本人身份证参加考试，时间、地点等另行通知，其它事宜请注意近期网上信息。

                                荔城区教育局

                           二0一0年七月二十七日