宁化县教育局关于2014年中小学幼儿园新教师招聘面试公告

fjchild001

     　根据《宁化县教育局2014年新教师招聘工作方案》精神，现将我县2014年新教师招聘面试有关事项公告如下：　　一、面试对象
　 　根据省教育厅组织的新教师招聘统一笔试结果，按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（由于有研究生免笔试对象 小学数学〈女性〉2名、小学体育1名，本次参加面试小学数学<女性>共17人，小学体育7人）。达不到规定比例的，按与考人数参加面试。面试 弃权空额不再递补面试对象。
　　二、面试时间、地点
　　2014年5月25日，上午8:00在县教育局五楼会议室集中。面试地点另定。26日组织拟录取人员进行体检。27日签订就业协议书。
　　三、面试形式
　　由专业面试和综合面试两项组成。
　　专业面试：采取说课方式，时间10分钟。
　　综合面试：采取考生现场抽取面试试题，评委提问形式。
　　四、面试内容
　　1.专业面试
　　⑴报考小学语文、数学、英语、体育专业的教师其面试内容为小学五年级下册相应学科的教材（人教版）；
　　⑵报考幼教、音乐、美术、信息技术专业的教师其面试内容为技能考核。
　　2.综合面试
　　主要考核考生知识水平和应变能力等综合素质。
　　五、面试流程
　　1.考生25日集中开会，核对身份（考生应出示身份证），并抽取面试顺序号。
　　2.8:30统一组织考生到面试地点。
　　3.考生按面试顺序号依次到备课室抽取专业面试课题，备课时间为30分钟。考生备课15分钟后，下一位考生进入备课室抽题备课（属技能考核的考生不必经此程序）。
　　4.考生在规定备课时间结束后进行专业面试。属技能考核的，专业面试时间由评委另行确定。
　　5.考生专业面试结束后，到综合面试候考室等待安排综合面试。
　　6.专业面试成绩和综合面试成绩采取现场亮分的形式当场公布。
　　六、面试成绩
　　面试成绩满分为100分，其中专业面试70分，综合面试30分。面试成绩60分为合格（面试成绩不合格者不予录聘）。
　　七、需带材料
　　考生面试时需带身份证、黑色水笔，技能考核材料自带。
　　八、其它事项
　　1．入围面试考生应于2014年5月24日下午5:30以前到县教育局人事股报到。报到时应上交毕业生就业协议书、身份证、毕业证（毕业证需附网上查询证明）和教师资格证。
　 　2．参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”、“支援服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目且服务期满、考核合格的高校 毕业生，笔试成绩享受照顾加5分；参加宁化县农村学前教育巡回支教志愿者笔试成绩加5分。以上对象按有关文件规定分值加入原始分中，不享受重复加分。符合 照顾加分的对象须在5月14日内将有关材料提交我县教育局人事股审核，逾期未提交的视为不符合加分条件。
　　附：技能面试考核项目要求
　　宁化县教育局
　　2014年5月4日
　　技能面试考核项目要求
　　1.幼儿园教师技能考核：
　　（1）弹：自选一首独奏钢琴曲（分值10分）；
　　（2）唱：唱1首自选歌曲，（分值15分，U盘自备）；
　　（3）跳：自选舞蹈一章节（分值15分， U盘自备）；
　　（4）画：命题画（工具自备、4K画纸、简笔画表现形式，测试在考场集中统一进行，分值15分）；
　　（5）说：自选一篇儿童故事（分值15分）。
　　2. 小学音乐技能考核：
　　（1）弹：自选一首独奏钢琴曲（分值20分）；
　　（2）唱：唱1首自选歌曲，抽取五线谱视唱1段（分值20分， U盘自备）；
　　（3）跳：根据抽选的音乐自编舞蹈（分值30分）。
　　3．小学美术技能考核：
　　素描（工具自备、4K画纸，内容另定）（分值70分）。
　　4．小学信息技术考核：
　　上机操作考试。（分值70分）。