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“作为徒弟的我们,需要进步,需要成长。在结对期间,我们定会虚心请教,勤学多问,及时总结,仔细研究教法,增强教育教学能力,尽快提高自身水平。”11月12日,光泽实验幼儿园举行“师徒结对”签约仪式,7对师徒组成了以老带新、以老促新的帮扶对子。徒弟代表在发言中郑重承诺。
签约仪式上,防芳副园长宣读师徒结对方案,明确师徒双方的职责、权利和义务,并宣读师徒结对名单,7位新教师分别和骨干教师拜师结对。余茜园长表示,希望师傅切实承担起责任,言传身教无私地传授经验,认真做好“传、帮、带”工作;徒弟要学而不厌,扬长避短,逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格,努力追求自身教学的高品位;师徒双方树立“教学相长、互帮互学、共同成长”的意识,形成互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。最后,师徒双方郑重地签订了师徒结对协议书。
据悉,为加强师资队伍建设,促使青年教师尽快成为教育教学的中坚力量,该园特制定了青年教师“一年合格,两年胜任,三年成为幼儿园骨干”的培养目标,以“师徒结对”为突破口,切实提高青年教师的教育教学水平,实现教学相长、共同提高。
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