2012年湖里区公办幼儿园教师招聘面试有关事项的通知

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　根据《2012年厦门市中小学幼儿园教师公开招聘公告》有关规定，现就湖里区公办幼儿园教师招聘面试有关事项通知如下:　　一、面试对象　　符合进入面试条件，按考生数与招聘职数3：1的比例（不足3：1的以实际人数）确定的面试对象（具体名单附后）。
　　二、面试与报到时间　　面试包括专业技能测试、课堂教学测试，具体时间安排如下：
　　1.专业技能测试：2012年 6月27日（周三一天）。
　　2.课堂教学测试：2012年 6月30日（周六一天）。
　　（考生于每场考试当日上午7：00至考点主考室报到）
　　三、面试地点　　厦门市第三中学图书馆（厦门市兴隆路 627 号、江头派出所旁，厦门市招生考试中心旁）。
　　四、面试内容与方式
　　（一）专业技能测试
　　专业技能测试项目为弹、唱、跳、画。专业技能测试成绩满分为100分，60分及以上合格，成绩不合格者不能进入课堂教学测试环节。
　　1.画。主题简笔画，时间30分钟，占25%分值。考生集中在各考室同时绘画，在规定时间内完成。绘画材料由考点统一提供。
　　2.弹、唱、跳三项分开同时测试，时间各3分钟，各占25%分值。弹（钢琴），包括指定曲目和自选曲目两个部分；唱，包括指定曲目（视唱）、自选歌曲（清唱）两部分；跳，舞蹈表演，由考生自备伴奏带（光盘、MP3、U盘均可）。
　　（二）课堂教学测试（片段教学）
　　课堂教学测试采用片段教学的方式，备课30分钟，课堂教学测试（片段教学）15分钟。课堂教学测试成绩满分100分，60分及以上合格（面试人数比例为1：1的合格成绩为70分及以上），成绩不合格者取消应聘资格。根据考生专业技能测试后进入课堂教学测试的人数，视情分组面试。
　　面试按在职教师和毕业生分类进行。
　　五、评分方法
　　每面试小组由7个评委组成。评分方法：去掉一个最高分、一个最低分，取平均分为考生该面试得分。
　　六、面试程序
　　面试程序：候考室抽取面试顺序号→备考室准备→面试室面试→评委打分→当场亮分→公示栏公布面试成绩。
　　七、考试总成绩的计算合成
　　根据《2012年厦门市中小学幼儿园教师公开招聘公告》规定：应聘者考试总成绩，按笔试成绩的40%、专业技能测试成绩的30%、课堂教学测试成绩的30%相加合成，总成绩60分及以上合格。
　　考试总成绩相同时，应聘者名次按笔试总成绩排列；若笔试总成绩相同，再按面试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，应聘者名次按加试面试的成绩排列。
　　八、成绩公示：
　　面试当日在考场公示考生面试成绩。专业技能测试成绩当场公布。进入课堂教学测试考生名单，于2012年6月28日11：00在湖里区教育局网站公布（www.xmedu.cn/hlq）。考试总成绩于 7月2日18：00前在湖里区教育局网站公布。监督电话：0592-5722665。
　　九、纪律要求：
　　1.考生应于每场考试当日上午7：00前到达面试地点，迟到20分钟者视为自动弃权。
　　2.考生面试前需交验身份证、笔试时的准考证，不准携带手机以及考试规定之外的等电子工具进入候考室、备考室和面试室，不得携带考试规定之外任何资料进入备考室和面试室，若有违规，一经发现取消面试资格。进入面试场地后，要服从组织安排、遵守纪律、保持安静。
　　3.考生进入面试室不准自我介绍，不准提出与面试有关的其他要求。
　　4.所有评委、工作人员要严格执行回避政策，遵守组织纪律。进入面试场地后关闭通讯工具，并交监察人员统一保管。
　　5.与面试工作无关人员一律不得进入面试场所。
　　6.教师的招聘工作应严格遵守市、区纪检监察、组织人事部门和教育局的有关规定。各相关单位和人员要以对考生负责，对社会负责的态度，严格按规定办事，遵守工作纪律，接受群众监督，不得弄虚作假，徇私舞弊，违反者将按规定严肃处理。
　　7.考生应提供真实、有效的材料，如有发现弄虚作假或条件与《2012年厦门市中小学幼儿园教师公开招聘公告》不符者取消录用资格，已被录聘者予以辞退。

                                               湖里区招聘教师面试工作领导小组

　　                                                      二○一二年六月二十一日