宁化县教育局2013年中小学幼儿园新任教师招聘工作方案

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　　经县委、县政府同意，2013年宁化县计划公开招聘新任教师32名。特制订具体方案如下：
　　一、招聘岗位与人数
　　1、中学教师7人：宁化一中招聘4人（语文1人、数学1人、体育1人、历史1人）；宁化六中招聘3人（地理1人、历史1人、音乐1人）。
　　2、小学教师5人：小学音乐2人、小学美术1人、小学体育2人。
　　3、幼儿园教师20人。其中定向城区幼儿园招聘17人（实验幼儿园4人、城东幼儿园4人、第二实验幼儿园9人）；定向农村幼儿园3人。
　　二、招聘对象与条件
　　报考中学、小学教师、幼儿园教师的对象籍贯应为三明籍。所有报考对象应具备教师资格（中学教师应具高中教师资格，中学教师资格证可报考小学，幼儿园教师应具备幼儿教师资格。）。具体条件如下：
　　1、中学教师：2011届至2013届全日制普通高校本科及以上毕业，取得学士及以上学位，所学专业与所招聘学科对口。
　　2、小学教师：2011届至2013届全日制普通高校本科及以上毕业，且所学专业与所招聘学科对口。
　　3、幼儿园教师：定向城区幼儿园招聘对象为：大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1977年4月1日以后出生）；定向农村幼儿园招聘对象为：宁化城东幼儿园社聘教师且具备大专及以上学历（含大专在读）。
　　三、报名考试办法
　　采取笔试和面试相结合的办法进行。
　　1、报考中小学和幼儿园教师的对象须参加福建省教育厅组织的全省公开招聘统一笔试（硕士研究生、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生可免参加全省统一笔试）。笔试报名时间为：2012年4月1日0：00～4月10日24：00。报考统一通过“福建省教师公开招聘考试报考网”平台进行（网址：http://jszk.fjzk.com.cn）。报考科目按相应专业对应报考。笔试时间与笔试内容按省教育厅要求。面试由宁化县教育局及有关学校组织，具体时间另行通知。
　　2、按照笔试成绩从高分到低分，以各类拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按已考人数参加面试；弃权面试的空额可按同一学科笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
　　3、面试内容及要求：专业面试以说课或技能考核为主，报考中学教师（含体育）的面试内容为初中相应学科的教材；报考小学教师（含体育）的面试内容为小学高年级相应学科的教材。报考幼教、音乐、美术学科教师的面试内容为技能考核。综合面试主要回答评委的提问，主要考核考生的综合知识水平和素质。报考宁化一中、宁化六中的考生由两所学校负责自主面试。
　　4、面试成绩：满分为100分，专业面试占50分，综合面试占50分。
　　四、录聘办法
　　1、录用成绩计算办法：录用成绩按笔试、面试成绩各占50%合成（保留两位小数），成绩按照从高至低排序，并根据计划招聘学科人数1：1比例确定录聘人选。因各种原因，招聘岗位有剩余名额时，经请示县政府同意，可从其它学科的落选人员中依成绩从高到低适当调剂。
　　2、硕士研究生、“985工程” 高校和教育部直属师范大学毕业生经统一面试考核后，且成绩合格的，若报考同一学科仅有1人，即予直接录聘；若报考人数多于学科招聘计划人数则按照面试成绩从高至低排序，择优录聘。
　　3、录聘人选的名单及相关情况在宁化县教育局政务公开栏公示。若在公示期间有发现拟录聘人员弄虚作假的，经核实，即取消录聘资格。
　　4、拟录聘人员须参加体检，体检标准和项目参照公务员录用标准和要求执行；另根据国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》精神，取消就业体检中的乙肝检测项目。体检合格的方可聘用。有关体检的具体事项另行通知。
　　5、录聘的新教师报到时，均应向县教育局如实出具毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件1份和个人档案，否则将取消录聘资格。
　　五、录聘方式
　　1、报考对象被录聘后，报考宁化一中、宁化六中的直接安排到该校任教；报考城区幼儿园的直接安排在城区幼儿园任教；其余的根据学校需求情况，由教育局统筹安排在县域内农村学校任教。
　　2、新招聘教师需与用人单位签定聘用合同，实行聘用合同管理，服务期未满五年的不得申请调动。
　　联系电话：宁化县教育局人事股：0598-6821293
　　宁化县教育局招生办：0598-6823165

　　                                                              宁化县教育局

　　                                                      二0一三年三月二十五日