设为首页收藏本站

福建学前教育网

 找回密码
 联系站长
查看: 557|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[公告通知] 新罗区2011年中小学、幼儿园新教师招聘面试考核工作方案

[复制链接]

928

主题

928

帖子

9093

积分

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
9093
学前币
2305
QQ
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-2-4 10:02:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

注册福建学前教育网会员,分享更多优质资源,让你轻松玩转幼教社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?联系站长

x
  根据《龙岩市新罗区教育局2011年新教师招聘方案》有关规定,结合我区实际制定2011年中小学、幼儿园新教师招聘面试考核工作方案。
  一、面试对象
  1.登录新罗教育信息网(人事信息栏www.xlqjyj.net)查阅进入面试的考生名单(见附件)。
  2.进入面试的考生请与人事股联系。电话:0597-3292022
  二、面试时间:
  中小学:2011年7月2日(星期六)上午7:40
  幼儿园:2011年7月3日(星期日)上午7:40
  三、面试地点:
  龙岩华侨职业中专学校秀凤楼(龙岩中城龙川北路9号)
  四、应带材料:
  在规定的时间内,面试者凭身份证、准考证(使用笔试准考证,不再印发面试准考证)到面试地点报到,未按时报到者,视为自动弃权。
  五、面试学科及内容:
  (一)中小学
  1.小学:语文、数学、科学;中学:数学、英语、生物、地理学科考试科目:
  片段教学100分。
  面试者从评委拟定的课题中抽取一个课题进行面试,备课、授课时间分别为30分钟和15分钟,授课过程中要有板书。授课内容为新罗区中学或小学教材,面试所需的教材、教学参考书、纸张一律由考点提供,不得自带。
  2.小学体育:
  片段教学100分。
  面试者从评委拟定的课题中抽取一个课题进行面试,备课、授课时间分别为30分钟和15分钟,授课过程中要有教学示范。授课内容为新罗区小学教材,面试所需的教材、教学参考书、纸张一律由考点提供,不得自带。
  3.小学信息技术:
  命题课件制作100分。
  4.小学音乐:
  命题考试100分:清唱30分、即兴演奏30分、即兴舞蹈40分。
  面试顺序(同个考点):清唱→即兴演奏→即兴舞蹈,面试时间在12分钟内完成。清唱歌曲自备。
  5.小学美术:
  命题考试:默画素描100分。考场提供HB、2B铅笔及4K素描纸。
  (二)幼儿园
  命题考试100分:讲故事25分、清唱25分、即兴演奏25分、即兴舞蹈25分。
  分科面试顺序(分4个考点):讲故事→清唱→即兴演奏→即兴舞蹈,每科面试项目在5分钟内完成。清唱歌曲自备。
  六、面试的组织形式:
  1.面试者于面试当天上午7:40准时在龙岩侨中秀凤楼一楼集中,听取考前动员、考试纪律等面试安排。
  2.8:00到达各学科指定的休息区,抽取个人面试顺序号,等待面试。
  3.8:15开始面试,面试者依顺序逐个到达各学科指定的面试室参加面试。面试室有3名评委、1名监察、1名考务;若发现评委、工作人员或其他操作过程有违规违纪现象时,可及时反映和举报。举报电话:2325782(监察室)3292022(人事股)。
  4.全部面试项目完成后,面试者应立即离开考场。
  七、聘用:
  1.面试成绩达不到60分者,不予聘用。
  2.考试成绩计算办法。笔试成绩占50%和面试成绩占50%合成计算。考试成绩于面试当天结束后在新罗区教育局公示栏公示或登录新罗教育信息网(人事信息栏www.xlqjyj.net)上查阅。
  3.材料确认
  考试入围者(幼儿新教师除外)于2011年7月4日持以下材料到区教育局人事股确认:
  非应届考生提交毕业证书、教师资格证书、身份证、户口薄、报到证原件及复印件各1份;应届考生提交毕业证书、教师资格证书、身份证、户口薄、毕业生就业协议书原件及复印件各1份。非师范类新罗区生源还应提供高中毕业证书。原件审核后退还本人。
  4.体检
  根据考生笔试和面试折算后的总成绩从高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。出现并列分数的,笔试总成绩高分者进入体检,笔试总成绩又出现并列分数的,学科专业知识笔试成绩高分者进入体检。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检时间:2011年7月10日上午8:00,地点:龙岩市人民医院体检中心。
  5.考核
  体检合格者由区人事局、区教育局组织考核(在规定时间内档案未到达区教育局或人事局取消聘用资格),体检或考核不合格的依名次递补。
  6.聘用
  ①对拟聘人员按规定进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,与区教育局签订聘用协议,未按时签订协议的视为自动弃权,因此造成的空缺,依名次递补。
  ②招聘的新教师进事业编制,工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。
  ③招聘的新教师实行试用期,时间一年,期满由用人单位及主管部门组织考核,考核不合格的,取消聘用资格。
  八、组织领导和纪律监督
  1.新教师招聘工作在区委、区政府的领导下开展工作,由区人事局和区教育局共同组织实施,区委编办参与,区监察部门对教师招聘工作进行监督。
  2.凡与招聘教师有亲属关系的工作人员,必须回避,对违反招聘纪律的工作人员,按有关规定处理。
  3.本方案未尽事宜,由区教育局负责解释。
                                                 龙 岩 市 新 罗 区 教 育 局
                                                          二〇一一年六月十六日


回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 联系站长

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表